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我要咨询律师解答 劳动补偿金的数额是通过双方协商确定的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,在用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情况下,会支付相应的经济补偿金。这个补偿金查看全文
律师解答 针对职工劝退补偿金的计算,主要依据是员工的工作年限和月工资。如果公司违法劝退,需要支付两倍的赔偿金。具体计算标准可参照《劳动合同法》第四十七条的规定。建议查看全文
律师解答 关于员工经济补偿金的计算,主要是依据员工在单位的工作年限和月工资来确定的。具体来说,每工作一年支付一个月的工资作为补偿,如果工作年限超过六个月但不满一年,也会查看全文
律师解答 一次性补偿金通常不包含当月工资。依据《劳动合同法》等规定,补偿金按近期12月实际月工资平均计算,与当月工资分开。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议查看全文
律师解答 关于劳动经济补偿金的支付条件,主要包括协商解除、非过失性解除和经济性裁员等情形。根据《劳动合同法》的相关规定,当用人单位在以上特定情况下与员工解除劳动合同查看全文
法律咨询解答 在离婚案件中,补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时,会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额:过错方的过错程度:如果一方存在重大过错,如家庭暴力
2024-05-23 阅读:255法律咨询解答 根据民法典侵权责任篇相关规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损
2024-04-25 阅读:153法律咨询解答 1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除
2024-04-13 阅读:124法律咨询解答 1、合同解除如果没有给对方造成损失的不需要进行赔偿;如果给对方造成损害的,需要进行损失赔偿。2、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同
2024-04-09 阅读:122法律咨询解答 解除劳动合同的赔偿金标准如下:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;(3)不满六个月的,向
2024-03-27 阅读:224只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:不可以,近亲结婚。直系血亲和三代以内旁系血亲是不能结婚的,具体如下:(一)父母和子女之间、爷爷奶奶和孙子孙女之...查看全文
律师解答 法律分析:对于女方的出轨,男方可以向法院起诉离婚还可以申请精神损失赔偿;对于女方生的孩子属于女方的非婚生子女,离婚后由...查看全文
律师解答 员工可基于公司违法解除或终止劳动合同的情况,申请仲裁并要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,员工需满足一定条件才...查看全文
律师解答 当事人可以向法院起诉高利贷,法律禁止高利贷,如果借贷当事人之间的利率超过了法律规定方范围,则超过部分的利息不受法律保...查看全文
律师解答 关于离婚诉讼是否需要本人出庭的问题,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,大多数情况下是需要本人出庭的,除非当事人无法表...查看全文
律师解答 房东联系不上是否需要报警,要按照实际情况来定。如果自己遭受违法犯罪侵害的,是可以向公安机关报警的。但是如果自己与房...查看全文
律师解答 是有途径可以查到的律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 这是诈骗,是骗子在冒充贷款公司进行诈骗。对方让缴纳的各种费用都是诈骗的套路。正规的贷款公司不需要在收到借款之前缴...查看全文