律师解答 街道办事处拖欠工资,应依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。律师解答处理拖欠工资,常查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》,老板拖欠工资属违法行为,您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难,应及时处理。律师解答可维权。操作如下:1.与查看全文
律师解答 游戏代练客户跑单,需依法处理。依据《民法典》等,可追究客户违约责任。若不及时处理,可能导致经济损失扩大,影响代练者权益。律师解答处理客户跑单,常见方式有协商、起查看全文
律师解答 单位拖欠工资七年,应依法追讨。依据《劳动法》等规定,长期拖欠工资属违法行为,严重影响劳动者权益。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,且单位可能面临法律制裁。律查看全文
律师解答 拖欠工资立案需满足起诉条件。依据《民事诉讼法》,必须满足原告适格、被告明确、诉求具体等条件。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。律师解答拖欠工资查看全文
法律咨询解答 针对欠货款不还的问题,执行办法主要包括以下几个方面: 申请支付令:债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令,要求债务人支付所欠货款。支付令的申请需要满足
2024-05-23 阅读:269法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:391法律咨询解答 货款未按时支付时,利息的计算通常遵循以下原则: 基准利率:利息的计算可以参照中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率。 逾期罚息:在基准利率的基础上,通常会加收
2024-05-22 阅读:162法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:318法律咨询解答 首先,如果快递公司没有当面检查快递物品,没有告知客户此物品属于违禁物品,则属于快递公司的责任;如果是快递公司已经做了上述的准备工作,但是寄件人趁快递公司不注
2024-05-09 阅读:179