律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条,员工连续工作满十五年且离退休不足五年时,单位不得解除。若违法解除,需支付赔偿金,严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制,需具体判断。依据《劳动法》,标准工时是一天8小时,周40小时。若未获批准擅自更改,可能违法,会损害员工权益,影响员工健康及工作效率。查看全文
律师解答 监狱内生病,家属在重大疾病需长期治疗时会收到通知。依据《监狱法》,监狱需设立医疗机构并保障罪犯医疗保健,重大疾病需通知家属以便共同协商治疗。不及时通知可能导查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,若工厂不批准,可向劳动监察大队投诉,维护自身权益。不及时处理可能查看全文
法律咨询解答 判实刑后通常会在开庭当天或次日收监。判实刑后收监的情况取决于剩余刑期的长度以及是否符合收监条件,如果罪犯被判处有期徒刑,且剩余刑期在三个月以下,他们可能
2024-05-23 阅读:333法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:351法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:371法律咨询解答 缓刑一般不会直接通知邻居和小区,但需要依法实行社区矫正。对于宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,需要遵守相关规定,并由当地居委会或其他基层组织协助进行监
2024-05-20 阅读:252法律咨询解答 1、单方终止合同给对方造成损失的,违约责任的承担方式是赔偿对方损失或违约金。2、损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不
2024-05-15 阅读:276