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同岗位员工薪资有差异，这合法吗？
律师解答 同岗位员工薪资有差异，若符合合同约定则合法。依据《劳动合同法》，工资变动需在劳动合同中约定，公司无故克扣工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议查看全文
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工厂内口头辞职提前通知了班长但他不同意，有哪些解决办法？
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，若工厂不批准，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。不及时处理可能查看全文
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工伤后主动辞职社保不赔偿怎么办
律师解答 工伤后主动辞职仍可要求赔偿。根据《工伤保险条例》等，工伤员工离职后仍有权要求工伤赔偿，包括残疾补贴等。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。查看全文
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我已经工作了两年，现在辞职有补偿金拿吗？
律师解答 辞职是否有补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因个人原因辞职无补偿金；若公司存在违法行为导致被迫辞职，则有补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，错过维查看全文
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特殊岗位提前退休的新警方法规定，是否符合条件？
律师解答 基层法医若满足条件，可按新警方法规提前退休。依据《新警方法规》，特殊岗位工作满一定年限，如基层法医满足条件，可申请提前退休。未及时退休，可能影响个人权益及职业规查看全文
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实习期间辞职需要提前多久
法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期中，除劳动者有违反法律的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应
2024-04-20 阅读:321 -
清算期间财务人员可以辞职吗
法律咨询解答 清算期间财务人员可以辞职。具体方法是，相关的财务人员可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 相关
2024-04-11 阅读:155 -
产假后没岗位单位辞退可以吗
法律咨询解答 不可以。根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
2024-04-02 阅读:187 -
员工在劳动合同期间能辞职吗
法律咨询解答 在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，如果是在试
2024-03-28 阅读:315 -
劳动合同未到期员工能辞职吗
法律咨询解答 劳动合同未到期员工通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；用人单位
2024-03-22 阅读:240