律师解答 关于劳务合同的加班费计算，具体根据加班时间和类型来定。通常来说，平日加班按照150%的工资支付，休息日加班则按200%计算，而节假日加班更是会按照300%来支付。如果加班查看全文
律师解答 买断工龄是是违法的，也是国家政策法规明令禁止的，如果用人单位买断劳动者的工龄，劳动者可以依法向仲裁委提起劳动仲裁或者向人民法院起诉，也可以向劳动保障主管部门进查看全文
律师解答 派遣工发生工伤，用人单位即派遣单位需承担相应责任。依据《劳务派遣暂行规定》，派遣员工在用工单位受伤时，派遣单位应积极申请工伤认定，并承担工伤保险的相关责任。未查看全文
律师解答 劳务合同中的工伤补偿涵盖了医疗、康复费用以及伙食补助等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，具体标准包括生活护理费、丧葬补助金等。为确保工伤者的查看全文
律师解答 单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保障服查看全文
派遣工可以直接离职吗
法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:219
劳务派遣待遇跟正式员工有什么区别
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别：正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；正式员工与工作的单位建立劳动关系，派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:207
劳务合同被裁员有赔偿吗
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿，应当根据不同的情况来进行判断。分别是： 1、如果是属于正常的辞退，也就是双方当时协商一致，或者是劳动者存在过错的话，那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:297
劳务派遣合同在法律上有效吗
法律咨询解答 劳务派遣合同也是有保障的，依法成立的合同，受法律保护。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招
2024-04-26 阅读:112
签劳务合同有试用期吗
法律咨询解答 签劳务合同是没有试用期的。《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
2024-04-13 阅读:120只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 签了租房合同没住不想租的处理如下：一种是出租人违约，承租人请求解除合同，可以不用进行赔偿；另一种是承租人单方面解除合同，...查看全文
律师解答 关于离婚协议书的效力持续时间，一般来说是长期有效的，没有特定的有效期限制。一旦双方在离婚协议书上签字并成功办理离婚...查看全文
律师解答 根据我国《中华人民共和国民法典》中针对房屋租赁的规定，租房期间房东私自换锁属于违法行为。因为房屋租赁合同的核心，是...查看全文
律师解答 在网络上因赌博而导致银行卡被冻结的，如果犯罪情节轻，可能只是治安处罚，若犯罪情节严重，需要追究刑事责任，会被判刑。根据《...查看全文
律师解答 法律分析：楼房卫生间管道漏水由谁负责，需要根据以下情况进行判断：1、假如是因为房屋装修造成卫生间的主水管漏水，那么就是装...查看全文
律师解答 单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公...查看全文
律师解答 关于被告债务转移的处理，首先需确保债权人的同意，这是债务转移的关键前提。同时，转移的债务必须是可移转的，债务人与第三人...查看全文
律师解答 如果您想提起劳动纠纷诉讼，但未经劳动争议仲裁机关仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法院一般不会直接受理。...查看全文
