公司提出辞职了要怎么赔偿

2025-02-1617 人阅读

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辞职的赔偿规定如下:用人单位存在以下行为的,劳动者辞职时可要求赔偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;4、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;5、以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动或违章指挥危及劳动者人身安全的。《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师解答

你好,提出离职的原因是什么?是否是因为单位违法违规

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您好,这个要看单位的规定

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