律师解答 针对工伤伤残鉴定为10级的情况,赔偿项目包括一次性伤残补助金(为本人7个月工资)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些赔偿都是依据《工伤保险条例》的规定来查看全文
律师解答 工伤后不辞职也可获赔。依据《工伤保险条例》,工伤认定后,无论是否辞职,都应获得医疗费、伤残补助金等补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。律师解答工伤查看全文
律师解答 派遣工发生工伤,用人单位即派遣单位需承担相应责任。依据《劳务派遣暂行规定》,派遣员工在用工单位受伤时,派遣单位应积极申请工伤认定,并承担工伤保险的相关责任。未查看全文
律师解答 在下班时间于工地因工作受伤,属于工伤范畴。《工伤保险条例》明确规定,在工作时间前后,于工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作导致的伤害,应认定为工伤。遇查看全文
律师解答 您好,关于工伤,您可以选择前往本省的具备工伤认定资质的医院进行治疗和认证。这些医院能够出具医疗诊断证明,确保工伤认定的准确性和您的合法权益得到保障。律师解答查看全文
法律咨询解答 在安徽,道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面: 1.医疗费与后续治疗费:根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:291法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:281法律咨询解答 1、医疗费,以实际产生的发票为准;2、住院伙食补助费,计算时结合住院天数,一般为80-100元/天;3、营养费,一般为20-30元/天;4、二次手术费,以实际产生票据或者鉴定结果为
2024-05-22 阅读:292法律咨询解答 残疾赔偿金。根据受害人受伤程度或者鉴定的伤残等级,按上一年城镇居民人均可支配收入标准确定,残疾之日起按二十年计算。 丧葬费。被扶养人生活费。医疗费。包括
2024-05-22 阅读:274法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:245只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 如果父母欠债后,把自己房产赠与或者低价卖给子女,并过户给了成年子女的,债权人可以申请法院撤销赠与合同或者买卖合同。因...查看全文
律师解答 法律分析:朋友借钱借条的书写:1、借款人和放款人的法定全名;2、借款金额,包括大写和小写的金额;3、借款时间期限,包括借款的起...查看全文
律师解答 关于欠债,唯一住房也有可能被拍卖。如果债权人提供了居住保障或者同意扣除租金,法院可能会拍卖这套房子以偿还债务。拖欠...查看全文
律师解答 法律分析:1、我国法律没有规定先占制度。民法典规定遗失物、埋藏物、隐藏物自发布招领公告之日起一年内无人认领的,归国家...查看全文
律师解答 在房产证上明确约定产权比例是可行的。根据《民法典》相关规定,婚后购房虽然是共同财产,但可以通过协议约定产权比例。为...查看全文
律师解答 对于满50岁的男职工,公司辞退时的赔偿标准是根据员工在单位的工作年限和工资水平来确定的。通常情况下,每工作一年,单位应...查看全文
律师解答 我国法律没有关于净身出户的规定。但是有关于过错赔偿的相关规定。过错赔偿需要的证据有:能够证明一方存在实施家庭暴力...查看全文
律师解答 开发商违约不交房的,其应当承担相应地因违约不交房导致的违约责任。同时,购房者有权在合理期限内向开发商行使催告权,同时...查看全文