工伤以后不辞职会拿到什么赔偿

2025-02-2012 人阅读

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工伤后不辞职也可获赔。依据《工伤保险条例》,工伤认定后,无论是否辞职,都应获得医疗费、伤残补助金等补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。

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工伤后处理方式多样。可选择与单位协商赔偿,或申请劳动仲裁、提起诉讼。根据具体情况和单位态度选择最佳方式,确保权益得到保障。

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工伤不辞职有赔偿。操作如下:1. 首先进行工伤认定,确保权益;2. 与单位协商赔偿方案,包括医疗费、补助金等;3. 若协商不成,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。

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