律师解答 劳务合同中的工伤补偿涵盖了医疗、康复费用以及伙食补助等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,具体标准包括生活护理费、丧葬补助金等。为确保工伤者的查看全文
律师解答 公司因未与员工签订劳务合同而被起诉时,您可以通过协商或司法途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未订立书面劳动合同将面临法律责任,可能包括支付查看全文
律师解答 关于工地劳务合同是否可申请劳动仲裁的问题,一般劳务合同纠纷不适用劳动仲裁。建议双方通过协商或调解解决纠纷,以避免影响合作关系。如协商无果,可考虑其他解决途径查看全文
律师解答 对于加班后未支付加班费及不提供调休的情况,您确实可以被迫离职。公司这种行为已经违反了劳动合同法相关规定。在离职后,您可以要求支付应得的加班费,同时还可以要求查看全文
律师解答 工作五年却未签订劳务合同,处理方法是首先尝试协商签订补充协议,如果协商无果,可根据法律规定申请调解或向法院提起诉讼。及时行动有助于保护自身权益,避免纠纷扩大。查看全文
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:297法律咨询解答 签劳务合同是没有试用期的。《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
2024-04-13 阅读:120法律咨询解答 劳务合同解除方法有:1、法定解除,在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;2、约定解除,在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有
2024-03-15 阅读:121法律咨询解答 单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。具体如下:1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权
2023-09-16 阅读:204法律咨询解答 劳务合同的双方主体之间存在经济关系,彼此之间不存在行政隶属关系。据此,区别于劳动合同,劳务合同到期,若劳务合同没有约定经济补偿的,雇佣方不续签不用支付补偿金
2023-09-15 阅读:175只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 签了租房合同没住不想租的处理如下:一种是出租人违约,承租人请求解除合同,可以不用进行赔偿;另一种是承租人单方面解除合同,...查看全文
律师解答 关于离婚协议书的效力持续时间,一般来说是长期有效的,没有特定的有效期限制。一旦双方在离婚协议书上签字并成功办理离婚...查看全文
律师解答 根据我国《中华人民共和国民法典》中针对房屋租赁的规定,租房期间房东私自换锁属于违法行为。因为房屋租赁合同的核心,是...查看全文
律师解答 在网络上因赌博而导致银行卡被冻结的,如果犯罪情节轻,可能只是治安处罚,若犯罪情节严重,需要追究刑事责任,会被判刑。根据《...查看全文
律师解答 法律分析:楼房卫生间管道漏水由谁负责,需要根据以下情况进行判断:1、假如是因为房屋装修造成卫生间的主水管漏水,那么就是装...查看全文
律师解答 单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公...查看全文
律师解答 关于被告债务转移的处理,首先需确保债权人的同意,这是债务转移的关键前提。同时,转移的债务必须是可移转的,债务人与第三人...查看全文
律师解答 如果您想提起劳动纠纷诉讼,但未经劳动争议仲裁机关仲裁,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法院一般不会直接受理。...查看全文