工伤养伤期间的工资该如何发放

2025-03-027 人阅读

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关于工伤养伤期间的工资发放,依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位应按月支付。若伤情严重需延长停工留薪期,必须经过劳动能力鉴定委员会的确认,以确保工伤职工的合法权益不受影响。

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针对工伤养伤期间的工资问题,《工伤保险条例》明确指出应按月支付工资,并维持原福利待遇。为保障工伤职工的权益,需要根据其伤残情况和个人收入,结合法律规定选择合适的处理方式。建议咨询法律专业人士以明确具体支付方式和期限。

律师解答

对于工伤养伤期间的工资发放问题,《工伤保险条例》有明确规定。在确认工伤情况并申请工伤认定后,工资支付应依据伤残等级进行。停工留薪期满后,根据职工恢复情况可能调整待遇。若需延长停工留薪期,必须得到劳动能力鉴定委员会的确认。确保工伤职工得到应有的权益保障。

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