律师解答 针对购买了工伤保险的理赔问题，依据《工伤保险条例》，理赔包括医疗费、辅助器具费和停工留薪期工资等。您需要根据实际情况计算具体金额，并及时处理，以保障您的合法权查看全文
律师解答 关于工伤保险赔偿医疗费的流程，首先需要确定医疗费用是否符合工伤保险诊疗项目等目录规定。如符合，工伤保险基金会支付相应费用；如不符合，则由单位或劳动者自行承担。查看全文
律师解答 申报工伤保险需首先及时报告工伤给劳动行政部门，并遵循规定在十五日内完成工伤认定登记表的填写。为保证工伤认定和职工权益不受影响，请遵循此流程。律师解答针对工查看全文
律师解答 关于江苏工伤赔偿工资的标准，主要依据工伤前实际工作月数的月平均工资计算。若未明确约定或无法确定具体数额，则按照不低于当地职工上年度社平工资的60%进行计算。根查看全文
律师解答 关于工伤赔钱的问题，赔偿金通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》，参加工伤保险的单位，工伤医疗费等由保险基金支付，同时用人单位还需支付一些查看全文
工伤赔偿标准明细表从哪找
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询，那么只能
2024-05-23 阅读:299
公司搬迁外地又不辞退你怎么办
法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:290
非雇佣关系承担工伤事故责任吗
法律咨询解答 如果没有劳动关系，单位是不用承担工伤责任的。但是，一个分包单位的工伤由发包单位来承担，这合法吗？一般来说，如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的，但是也有例外，司
2024-05-20 阅读:262
劳务派遣待遇跟正式员工有什么区别
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别：正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；正式员工与工作的单位建立劳动关系，派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:215
员工病假期间可以调岗吗
法律咨询解答 员工病假期间，单位不能单方面调整员工工作岗位，用人单位调整员工的工作岗位，应与劳动者协商一致。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:225只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 临时工在工地上受伤，其赔偿与正式工人相同。根据相关法律规定，雇主或责任方需承担医疗费、误工费等赔偿项目。具体依据《...查看全文
律师解答 房东不退押金租客可以按照合同约定的方式处理。押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任的约定，如房...查看全文
律师解答 公司拖欠工资的行为本身就构成违法，无论拖延多久。根据相关劳动法规，企业必须在自然月结束后30天内支付工资。超过此期限...查看全文
律师解答 身份证名字的房产证名字不同的，权利人可以到社区居委会出具证明、证明两证为同一人，房屋所有权人携带身份证、房产证、加...查看全文
律师解答 没离婚可以起诉要抚养费，但是只能以子女的名义起诉。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求...查看全文
律师解答 贷款公司倒闭以后，用户房子还抵押在贷款公司，这时候就需要主动与贷款公司联系，结清贷款以后解除抵押关系。而联系不上贷款...查看全文
律师解答 因欠债被起诉了会不会影响下一代，需视情况而定：1、当事人因欠债被起诉后，按照判决书的内容，及时向对方履行债务的，对子女不会...查看全文
律师解答 可以写两个人名字的。朋友共同购房，最好在房产证上写两人的名字，这样有利于产权确认。朋友一起买房要注意双方都具有购房...查看全文
