律师解答 劳动者辞职是否需要赔偿违约金需视劳动合同约定而定。合同无相关约定时，根据用人单位的实际损失来确定。通常只有在服务期或竞业协议等特殊情况下才涉及违约金。如查看全文
律师解答 您好，未签劳动合同且提成未支付问题，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位未与劳动者签订书面劳动合同需支付双倍工资。同时，若承诺的提成未支付，可查看全文
律师解答 根据我国劳动法规定，劳动者可以解除劳动合同的情形主要包括双方协商一致、劳动者提前通知以及用人单位存在违法行为等。当依据《劳动合同法》第三十六条，双方协商达查看全文
律师解答 劳动者有权在发现未及时足额支付劳动报酬的情况下立即终止劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，无需提前通知。为保障自身权益，建议尽快采取行动。律师解答对于未及时查看全文
律师解答 用户可能进一步想了解，退休人员签署的这类免责承诺书在法律上是否有效。首先，根据《劳动合同法》及其实施条例，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止。这意味着退休查看全文
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律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文