加班违反劳动合同法吗

2022-03-31来源:网络231 人看过

律师说法

用人单位出于生产经营的需要,与劳动者、工会协商后,安排合理的加班时间的,不违反《劳动合同法》。单位安排的加班时间一般每天不超过一小时;有特殊情况的,每天不超过三小时,每月不超过三十六小时,且要保障劳动者的身体健康。

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无偿加班违反劳动法。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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