律师说法 用人单位解除劳动合同，如果符合法定的情形，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年单位需支付一个月的工资；不满六个月的，单位需支付半个月的工资；满六个月
律师说法 单位没钱交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。单位不办理住房公积金缴存登记的，将由
律师说法 如果孩子已经年满八周岁，那法院判决抚养权的时候会尊重孩子的真实意愿，也就是说八周岁以上的孩子有权选择。如果孩子没有满八周岁，法院会根据双方父母的实际情况，按
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 你好，建议与学校协商处理律师解答看看学校的制度是如何规定的律师解答你好！学校的规章制度怎么约定的，请详说，方便为你更好地解答律师解答如果需要针对性解答，可以直接查看全文
律师解答 您提到单位要辞退员工，如果单位未按照法定程序进行，如未出具解除劳动合同的证明、未结清劳动报酬等，员工有多种法律救济途径。根据《劳动合同法》的相关规定，特别是第查看全文
律师解答 企业单位取暖费发放由当地政府规定，非国家统一标准。依据《关于企业职工福利费财务管理规定》，取暖费由企业自行解决和发放，不及时处理可能影响员工福利及企业合规。查看全文
律师说法 用人单位解除劳动合同，如果符合法定的情形，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年单位需支付一个月的工资；不满六个月的，单位需支付半个月的工资；满六个月
2022-03-31 阅读:167律师说法 单位没钱交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。单位不办理住房公积金缴存登记的，将由
2022-03-31 阅读:342律师说法 如果孩子已经年满八周岁，那法院判决抚养权的时候会尊重孩子的真实意愿，也就是说八周岁以上的孩子有权选择。如果孩子没有满八周岁，法院会根据双方父母的实际情况，按
2022-03-31 阅读:188律师说法 劳动合同中对员工培训费的规定：用人单位为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期；劳动者违约时，应当按照约定向用人单位支付违约金，
2022-03-31 阅读:347律师说法 逾期交房可以按照已经支付的购房款总额参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算违约金进行赔偿，合同中对逾期交房违约金作出约定的按照约定进
2022-03-31 阅读:199