律师说法
劳动者在上班期间被打伤,如果具有在用人单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,属于工伤;如果是因私人原因被打伤的,则不属于工伤。相关阅读:上班途中受伤是否属于工伤
上班途中受伤,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤;若是因职工个人原因导致受伤的,一般不认定为工伤。法律知识延伸阅读
婚姻律师收集整理了关于恋爱期间财产分手后怎么分割的相关法律知识,给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 恋爱期间财产分手后怎么分割在以往的判
律师说法 一次性工伤医疗补助金的标准是按省、自治区、直辖市人民政府的规定来计算的,当职工被认定为五至十级工伤,提出解除劳动的,可依法从工伤保险基金处获得一次性工伤医
律师说法 劳动者在扫地时生病,如果具有在工作时间和工作场所因工生病等情形的,算是工伤;如果扫地不属于工作任务或者生病的原因与工作无关的,则不能算作工伤。 相关阅读:故意在