律师说法
申请工伤认定的时间最长是一年,单位应当在三十日内向社保局提出申请;如果单位没有及时申请,劳动者一方可以在一年内进行申请。而社保局应在六十日内作出工伤认定决定;情况简单的,则最短应在十五日内依法作决定。相关阅读:工伤认定时间期限是多久
单位申请工伤认定的时间期限是三十日内;如果单位逾期不去提出申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请时限是一年之内,上述期限均从工伤事故发生或者职工被依法确认为患职业病之日算起。法律知识延伸阅读
律师说法 职工在上班路上发生事故受伤,如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,算工伤。如果本人负主要责任的,则不能算是工伤。 相关阅读
律师说法 公司应当赔付给员工下列工伤待遇:治疗工伤期间的工资福利;被认定为五、六级工伤时的伤残津贴;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。但公司
律师说法 存在下列情况的,可以被认定为工伤:职工在公司工作时,因工受伤的;上下班前后,在公司从事预备性或者收尾性工作而受伤的;或者因工外出期间,因工受伤的等。 相关阅读:什么情