律师说法 因工伤死亡1人，法定代表人一般不会被判刑。但构成重大劳动安全事故罪的，对单位的直接责任人员可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期
律师说法 职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议的，可以自行协商，达成和解协商；可以找调解组织调解，达成调解协议；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；依法去人民法院提起
律师说法 劳动者在下班后摔伤，如果不是因交通事故等事故而造成的，一般不算工伤；如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，且本人不对事故负主要责任的，算
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 喝酒出车祸一起喝酒的是否有责任，需根据情况而定：1、一起喝酒后，其中一人出车祸，其他人没有劝酒行为的，一般是没有连带责任的；2、如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行查看全文
律师解答 车祸刑事责任与年龄无直接关系，主要看追诉时效。依据《刑法》，若最高法定刑为十年以上有期徒刑，经过十五年不再追诉。若严重车祸未及时处理，可能导致法律追责及长期的查看全文
律师说法 因工伤死亡1人，法定代表人一般不会被判刑。但构成重大劳动安全事故罪的，对单位的直接责任人员可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期
2022-04-02 阅读:462律师说法 职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议的，可以自行协商，达成和解协商；可以找调解组织调解，达成调解协议；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；依法去人民法院提起
2022-04-02 阅读:367律师说法 劳动者在下班后摔伤，如果不是因交通事故等事故而造成的，一般不算工伤；如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，且本人不对事故负主要责任的，算
2022-04-02 阅读:236律师说法 劳动者在上班期间发生交通事故，如果经公安机关交通管理部门认定，本人不负事故承担主要责任的，算工伤；但如果经认定，本人对事故要要负主要责任的，则不算工伤。 相关阅读
2022-04-02 阅读:215律师说法 提出工伤认定申请时应当提交下列材料：申请人的身份证明，例如身份证、单位的营业执照等；工伤认定申请表、劳动合同或者工资条、考勤表；医疗诊断证明书或者职业病诊断
2022-04-02 阅读:196