律师说法
用人单位拒发高温补贴,劳动者应该与单位协商,要求单位按规定及时发放;或者去找当地的劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期支付,否则按一定标准加付赔偿金给劳动者。相关阅读:用人单位无故拖欠劳动者工资怎么办
用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 企业破产清算阶段,劳动者应当向清算组主张经济补偿金,劳动者在企业每工作一年,可以要求一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可以要求半
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