与员工签订劳动合时是否必须要签保密协议

2022-04-05来源：网络236 人看过

用人单位与员工签订劳动合同时，不是必须要签保密协议的。经双方协商一致，且员工负有保密义务的，双方可以订立该协议。但对于没有保密义务的员工，则没有必要签订。

律师说法劳动合同一式两份但单位没有给员工的，员工可以询问理由，要求单位及时给付；如果单位无正当理由拒绝给付的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令员工改正；给

律师说法公司员工遭受工伤的，应该有以下赔偿：工伤医疗费和康复费；安装配置伤残辅助器具所需的费用；劳动能力鉴定费；以及员工在停工留薪期内的工资福利待遇等。相关阅读：工伤有

律师说法公司违法辞退员工的赔偿标准：根据员工在本公司的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿其二个月的工资；不满六个月的，则赔偿其一月的工资。

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。