公司员工工伤应该有什么赔偿

2022-04-05来源:网络222 人看过

律师说法

公司员工遭受工伤的,应该有以下赔偿:工伤医疗费和康复费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;劳动能力鉴定费;以及员工在停工留薪期内的工资福利待遇等。

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工伤费用的赔偿范围: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)劳动能力鉴定费; (六)治疗工伤期间的工资福利; (七)法律规定的其他费用。

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