律师说法
用人单位与劳动者签订劳动合同后再协商签订补充协议是可以的。经双方依法协商一致的,可以订立补充协议,而双方依法在补充协议上签字盖章的,该协议成立生效,但双方依法另有约定的除外。相关阅读:补充协议可以签好几次么
补充协议只要双方协商一致是可以签好几次的。补充协议有效的条件分别有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;补充协议的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其他有效条件等。法律知识延伸阅读
律师说法 如果是用人单位主动提议并与员工协商一致解除劳动合同,没有赔偿,但是有经济补偿,根据员工在本单位的工作年限来算,每满一年支付一个月的工资;但如果是劳动者主动提议
律师说法 协商解除并不算是被辞退。用人单位的辞退方式包括过错性辞退和无过错性辞退,是单位单方面与劳动者解除劳动合同或者发出通知或支付代通知金后与其解除劳动合同。
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