律师说法 工伤认定申请和劳动能力鉴定要先由公司去办理，公司应当在三十日内为职工申请工伤认定，被认定为工伤后，职工经治疗伤情相对稳定的，依法去申请劳动能力鉴定；如果公司没
律师说法 工伤事故的赔偿范围：员工治疗工伤的医疗费和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；劳动能力鉴定费；以及治疗工伤期间的工资福利待遇等。 相关阅读
律师说法 员工因工陪酒死亡，如果不属于醉酒的状态，一般能认定为工伤。员工具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，属于工伤，但有醉酒或者吸毒等行为的，则不能认定为工
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 诈骗从犯的认定需依据具体行为判定。依据相关法律规定，共谋或被动接受任务等可视为从犯。《刑法》中对诈骗罪有明确规定，从犯将获相应处罚。律师解答诈骗从犯认定需查看全文
律师解答 法律分析：依据《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》规定，涉及面部伤残的鉴定标准是：1、二级伤残：2.2.5面部瘢痕90%以上，严重影响容貌伴器官功能障碍；2、六级伤残：2.6.8面查看全文
律师解答 交通事故7、8级伤残应依法赔偿。依据《交通事故伤残鉴定标准》，需赔偿医疗、护理、交通等费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响受害者权益。律师查看全文
律师说法 工伤认定申请和劳动能力鉴定要先由公司去办理，公司应当在三十日内为职工申请工伤认定，被认定为工伤后，职工经治疗伤情相对稳定的，依法去申请劳动能力鉴定；如果公司没
2022-04-06 阅读:726律师说法 工伤事故的赔偿范围：员工治疗工伤的医疗费和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；劳动能力鉴定费；以及治疗工伤期间的工资福利待遇等。 相关阅读
2022-04-06 阅读:154律师说法 员工因工陪酒死亡，如果不属于醉酒的状态，一般能认定为工伤。员工具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，属于工伤，但有醉酒或者吸毒等行为的，则不能认定为工
2022-04-06 阅读:216律师说法 如果是第三人造成的工伤，则民事与工伤赔偿可以在不重复的项目中兼得。例如当事人可以从民事赔偿中得到营养费等赔偿；而在工伤赔偿中可得到劳动能力鉴定费等赔偿。
2022-04-06 阅读:181律师说法 劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，是工伤。用人单位因在三十日内及时为其申报工伤。如果单位没有及时申请的，劳动者一方可依法提出申请。 相关阅
2022-04-06 阅读:230