律师说法
工伤认定需要下列书面材料:工伤认定申请表;劳动合同书或者能证明存在劳动关系的工资支付凭证、考勤表等;以及医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书等。相关阅读:工伤认定需要准备哪些材料
工伤认定需要准备的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律知识延伸阅读
律师说法 公司逾期未签劳动合同,劳动者主张双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算;而申请劳动仲裁的时效一般是一年,从本人知道或者应当知道权利
律师说法 申请工伤赔偿的流程:用人单位及时去申请工伤认定;收到工伤认定决定书后,依法去申请劳动能力鉴定;收到鉴定结论后,依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。 相关阅读:申
律师说法 员工在上班途中受伤,如果受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,属于工伤;但是如果没有收到上述事故伤害,或者本人对上述事故负