木工工伤事故赔偿标准是什么

2022-04-09来源:网络590 人看过

律师说法

木工发生工伤事故的赔偿标准:如果被认定为工伤,医疗费按照可报销的范围和比例来赔;员工在停工留薪期内的工资福利待遇不变;以及一次性伤残补助金按员工月工资的一定倍数来赔等。

相关阅读:工伤赔偿标准是什么

工伤赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%;二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%;三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。

法律知识延伸阅读

  • 上班时间出现交通事故是否算工伤

    律师说法 员工在上班时间出现交通事故,如果本人不对事故负主要责任的,或者具有因工外出期间,由于工作原因受伤等情形的,算工伤。但如果受伤的原因与工作无关,或者本人要对上班

  • 九级工伤该怎样赔偿?

    九级工伤该按照不同的政策赔偿,具体如下: 1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

  • 工伤后该如何报销?

    工伤后该按以下流程报销: 1、进行工伤认定,提交工伤认定通知书,《因工伤残证》,或者劳动能力鉴定结论; 2、申请劳动能力鉴定,需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 上班时间出现交通事故是否算工伤

      律师说法 员工在上班时间出现交通事故,如果本人不对事故负主要责任的,或者具有因工外出期间,由于工作原因受伤等情形的,算工伤。但如果受伤的原因与工作无关,或者本人要对上班

      2022-04-09 阅读:276
    • 九级工伤该怎样赔偿?

      九级工伤该按照不同的政策赔偿,具体如下: 1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

      2022-04-08 阅读:183
    • 工伤后该如何报销?

      工伤后该按以下流程报销: 1、进行工伤认定,提交工伤认定通知书,《因工伤残证》,或者劳动能力鉴定结论; 2、申请劳动能力鉴定,需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断

      2022-04-08 阅读:193
    • 在我国的法律规定中交通事故抚养费如何计算

      律师说法 在我国的法律规定中交通事故抚养费,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。抚养费也是有年限的。 相关阅读:法

      2022-04-08 阅读:174
    • 工伤职工需要自己承担的费用是怎样的

      律师说法 工伤职工需要自己承担的费用包括:擅自转诊转院治疗产生的费用;非因工伤产生的费用;超出工伤保险诊疗项目目录等报销范围内的费用;以及擅自进行工伤康复治疗的费用等

      2022-04-08 阅读:246

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答