公司随意变动员工的岗位算违法劳动法吗

2022-04-09来源:网络291 人看过

律师说法

公司随意变动员工的岗位算违反《劳动法》。《劳动法》规定变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,而公司擅自变更或者恶意损害员工合法权益的,违法。

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用人单位如果在与员工协商达成一致后给员工调岗降薪,且采用书面形式的,合法;如果擅自变更或者变更后未采用书面形式来确认变更的内容的,则不合法。

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