工伤期间劳动合同到期不再续签合同是否合法

2022-04-09来源:网络309 人看过

律师说法

工伤期间劳动合同到期,用人单位不再续签的,一般不合法。劳动合同应当续延至停工留薪期满;如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的,则按国家有关工伤保险的规定去执行。

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工伤后,若劳动能力鉴定结果还未出具的,公司不给续签合同是不合法的,应当将劳动合同续延至相应的情形消失时终止。若伤残鉴定结果出来,被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单不得与工伤职工解除劳动合同。

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