律师说法
劳动合同的空白处后期是需要填写的。劳动合同应当具备劳动合同的期限、工作时间和工作内容、劳动报酬等条款,不能出现大量的空白,否则容易引起争议。对于不必要的空白部分,当事人应当填写完整。相关阅读:补签劳动合同中的合同期限怎样填写吗
补签劳动合同中的合同期限应当填写用工之日起的时间,至双方协商一致的时间。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系,在建立之后的一个月内签订劳动合同。法律知识延伸阅读
律师说法 用人单位在劳动合同期内违法辞退员工的,赔偿标准应该按双倍的经济补偿标准来确定。员工在用人单位每工作满一年的,单位需要向其支付二个月的工资;不满半年的,支付一
律师说法 公司招聘员工,不签订劳动合同是不可以的。从公司用工的当天起,就需要与员工签订劳动合同,最长不得超过一个月;如果公司超过一个月不签的,要最多赔偿给员工十一个月的
律师说法 聘用合同也是适用《劳动合同法》的。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的,都依照《劳动合同法》