董事会解聘经理是不是受劳动法调整

2022-04-11来源:网络143 人看过

律师说法

董事会解聘经理主要不是受《劳动法》的调整,而是《公司法》。董事会应当依照《公司法》的规定来行使其职权,包括决定公司内部管理机构的设置、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。

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总经理必须由董事会聘任,这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定,经理的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。

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