律师说法
临时工没有签订合同但遭受工伤的,由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇,由单位支付停工留薪期的工资等待遇;如果单位没有为临时工参加工伤保险的,则均由单位来赔偿。相关阅读:未签劳动合同如何工伤赔偿
只要劳动者或者单位能提供证明存在着事实劳动关系的材料,未签劳动合同并不影响劳动者的工伤赔偿,在认定为工伤后劳动者仍然可以依法获得工伤医疗费、康复费、伤残辅助器具费等赔偿费用。法律知识延伸阅读
律师说法 职工因工伤致死,如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,由单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给职工的近亲属;如果单位为其缴费的,则从工伤保险基金
律师说法 劳务合同中提供劳务的当事人受伤的,一般不可以申请工伤。而劳动关系中的劳动者受伤的,则能依法申请工伤认定,并且需提供能证明存在劳动关系的材料和医疗诊断材料等
律师说法 单位没申报工伤,如果超过了规定的期限,职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报,并提交申请表、医疗诊断书等资料。 相关阅读:公司不