上下班认定工伤的情形有哪些

2022-04-16来源:网络159 人看过

律师说法

上下班认定为工伤的情形包括:职工在上下班前后,从事预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

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可认定为工伤的情形包括:劳动者在用人单位工作时,由于工作原因受到事故伤害的;在用人单位工作时,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。

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