律师说法 申请工伤需提交下列材料：劳动者与用人单位的身份证明材料；工伤认定申请表；劳动合同书或者工资支付凭证等劳动关系的证明材料；以及正规医疗机构出具的医疗诊断证明等
律师说法 起诉时债务人下落不明的，法院可以受理和判决，对于下落不明的受送达人，人民法院可以进行公告送达，如果被告没有正当理由拒不出庭的，人民法院可以作出缺席判决。 相关阅
律师说法 用人单位故意拖欠工资，如果经劳动保障行政部门责令支付后仍然逾期不付的，员工能申请赔偿金。单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付给员工
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 你可以在订单进行提交退款申请，然后坐等卖家同意，卖家拒绝的话，可以申请平台介入，最终还是可以退回来的！律师解答消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协查看全文
律师解答 您有权依法提出离职，单位不批可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。若单位迟迟不批，可能影响您的就业权益及新工作入职，应及时查看全文
律师说法 申请工伤需提交下列材料：劳动者与用人单位的身份证明材料；工伤认定申请表；劳动合同书或者工资支付凭证等劳动关系的证明材料；以及正规医疗机构出具的医疗诊断证明等
2022-04-16 阅读:188律师说法 起诉时债务人下落不明的，法院可以受理和判决，对于下落不明的受送达人，人民法院可以进行公告送达，如果被告没有正当理由拒不出庭的，人民法院可以作出缺席判决。 相关阅
2022-04-16 阅读:183律师说法 用人单位故意拖欠工资，如果经劳动保障行政部门责令支付后仍然逾期不付的，员工能申请赔偿金。单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付给员工
2022-04-16 阅读:217律师说法 要对无财产的债务人进行追偿，债权人可以直接向法院提起诉讼，如果根据生效的法律判决文书债务人依然不偿还的，债权人可以向法院申请强制执行，如果确实没有财产可供执
2022-04-16 阅读:184找不到债务人的，一般情况下担保人需要向债权人承担担保责任。这是因为担保责任的承担方式有一般保证责任和连带保证责任两种，在担保人承担一般保证责任的情况下，原本债权人是不
2022-04-15 阅读:226