私营企业员工产假工资怎么算

2022-04-17来源:网络426 人看过

律师说法

私营企业的员工休产假,如果企业没有按规定给员工缴纳生育保险费的,工资按照员工休假前的标准算,由企业支付;如果按规定为其缴费的,按照企业上年度职工月平均工资的标准来算,由生育保险基金支付。

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女职工休产假时如果单位为其参加了生育保险的,则没有产假工资,但可由生育保险基金按照单位上年度职工月平均工资的标准来支付生育津贴;如果单位没有为其参保的,则由单位按照其休假前的工资水平来支付产假工资。

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