律师说法 下列工伤待遇是用人单位赔付的：劳动者治疗工伤期间的工资福利；五级、六级工伤劳动者按月领取的伤残津贴；劳动者终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补
律师说法 公司要申请工伤鉴定的，需要准备好工伤鉴定申请表、劳动合同和医疗诊断书等资料，在三十日内向当地的社保行政部门提出申请，由其受理并作出是否认定为工伤的决定。 相
律师说法 有下列情形的，可以申请工伤认定：劳动者在单位的工作时间内，因工受伤的；在单位的工作时间前后，因预备性或收尾性工作受伤的；或者出差期间，由于工作原因受伤的等。 相关阅
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律师解答 关于工地上工伤事故的认定申请，务必在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内由单位提出，或者职工及其亲属、工会在一年内进行申请。遵守此时效非常重要，超过时效可能会查看全文
律师解答 法律分析：结婚后对申请公租房是否有影响主要要看收入及户籍是否有变化，如果收入高于申请条件或户籍转为本地户籍，那么就不会被审核通过，如果符合条件，那么依旧可以申请查看全文
律师解答 你好，可以收集证据后起诉律师解答你好：可以起诉要求赔偿律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 关于民事判决申请执行期限，通常为二年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，从法律文书规定的履行期间的最后一日起开始计算。若超过六个月还未执行，您可以向上级法院查看全文
律师说法 下列工伤待遇是用人单位赔付的：劳动者治疗工伤期间的工资福利；五级、六级工伤劳动者按月领取的伤残津贴；劳动者终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补
2022-04-17 阅读:154律师说法 公司要申请工伤鉴定的，需要准备好工伤鉴定申请表、劳动合同和医疗诊断书等资料，在三十日内向当地的社保行政部门提出申请，由其受理并作出是否认定为工伤的决定。 相
2022-04-17 阅读:171律师说法 有下列情形的，可以申请工伤认定：劳动者在单位的工作时间内，因工受伤的；在单位的工作时间前后，因预备性或收尾性工作受伤的；或者出差期间，由于工作原因受伤的等。 相关阅
2022-04-17 阅读:160律师说法 申请工伤保险赔付需要下列资料：申请人的身份证明，例如单位的营业执照、职工的身份证等；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；工伤医疗的资料；以及工伤费用的相关凭据。 相
2022-04-17 阅读:173律师说法 员工申请工伤认定的手续：单位如果不按规定申请的，员工、其直系亲属或工会可以准备好工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书等材料，在一年内向劳动行政部门提出申请，
2022-04-17 阅读:155只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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