律师说法 劳动者签订的放弃工伤申请的承诺书一般是无效的。申请工伤认定是劳动者的法定权利，用人单位不得与其订立协议免除自己的法定责任、排除劳动者的合法权利，是无效的
律师说法 下列工伤待遇是用人单位赔付的：劳动者治疗工伤期间的工资福利；五级、六级工伤劳动者按月领取的伤残津贴；劳动者终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补
律师说法 公司要申请工伤鉴定的，需要准备好工伤鉴定申请表、劳动合同和医疗诊断书等资料，在三十日内向当地的社保行政部门提出申请，由其受理并作出是否认定为工伤的决定。 相
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 交通事故死亡档案并非永久保存，至少保存20年，特殊情况可能永久。根据《档案法》等规定，档案保管有期限，交通事故死亡档案至少20年，特殊情况需永久保存。若不及时处理，可查看全文
律师解答 云南交通事故死亡赔偿标准包括丧葬费、死亡赔偿金等，具体依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。不及时处理可能导致赔偿不公查看全文
律师解答 刑事附带民事诉讼中，死亡赔偿金支持需视情况而定。依据相关法律规定，通常只赔偿直接物质损失，但调解后被告人有赔偿能力且愿赔更多时，法院支持。不及时处理可能导致被查看全文
律师说法 劳动者签订的放弃工伤申请的承诺书一般是无效的。申请工伤认定是劳动者的法定权利，用人单位不得与其订立协议免除自己的法定责任、排除劳动者的合法权利，是无效的
2022-04-17 阅读:562律师说法 下列工伤待遇是用人单位赔付的：劳动者治疗工伤期间的工资福利；五级、六级工伤劳动者按月领取的伤残津贴；劳动者终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补
2022-04-17 阅读:180律师说法 公司要申请工伤鉴定的，需要准备好工伤鉴定申请表、劳动合同和医疗诊断书等资料，在三十日内向当地的社保行政部门提出申请，由其受理并作出是否认定为工伤的决定。 相
2022-04-17 阅读:204律师说法 有下列情形的，可以申请工伤认定：劳动者在单位的工作时间内，因工受伤的；在单位的工作时间前后，因预备性或收尾性工作受伤的；或者出差期间，由于工作原因受伤的等。 相关阅
2022-04-17 阅读:188律师说法 申请工伤保险赔付需要下列资料：申请人的身份证明，例如单位的营业执照、职工的身份证等；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；工伤医疗的资料；以及工伤费用的相关凭据。 相
2022-04-17 阅读:206