律师说法 当事人在申请劳动仲裁时能提工伤赔偿的请求。如果用人单位与劳动者对工伤医疗费等赔偿事项产生争议的，劳动者可以依法去申请仲裁，在其仲裁请求中要求单位依法向本
律师说法 劳务关系一般不可以随时解除，如果当事人已经协商达成一致，或者出现约定的或法定的情形时，才能解除。例如劳务合同的目的不能实现的、一方经催告后仍拒绝履行其主要
国家秘密是关系国家安全和利益的确定是依照： 1、法定程序确定，国家秘密在一定时间内只限一定范围的人员知悉具体事项； 2、国家秘密受法律保护。都要遵守保守国家秘密的义务； 3、
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 劳务期间第三人侵权，赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿与侵权赔偿可并行，但重复性项目不重复支付。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。律师查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
律师解答 对于工伤赔偿的认定，公司确实需要承担部分赔偿。根据相关法律，公司需要支付诸如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及在解除劳动合同时的一次性伤残就业查看全文
律师说法 当事人在申请劳动仲裁时能提工伤赔偿的请求。如果用人单位与劳动者对工伤医疗费等赔偿事项产生争议的，劳动者可以依法去申请仲裁，在其仲裁请求中要求单位依法向本
2022-04-18 阅读:456律师说法 劳务关系一般不可以随时解除，如果当事人已经协商达成一致，或者出现约定的或法定的情形时，才能解除。例如劳务合同的目的不能实现的、一方经催告后仍拒绝履行其主要
2022-04-18 阅读:169国家秘密是关系国家安全和利益的确定是依照： 1、法定程序确定，国家秘密在一定时间内只限一定范围的人员知悉具体事项； 2、国家秘密受法律保护。都要遵守保守国家秘密的义务； 3、
2022-04-18 阅读:1528律师说法 如果男女双方没有直系血缘关系，也没有三代以内的旁系血缘关系就可以结婚。法律禁止近亲结婚，即禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚，如果有男女之间有近亲结婚的
2022-04-18 阅读:194律师说法 父母与子女之间的监护关系是有期限的，一般情况下，父母需要对子女监护到十八岁。法定监护人具体包括父母、祖父母、外祖父母、兄、姐等。对于监护人的确认有争议的，
2022-04-18 阅读:199