律师说法 工伤认定申请是能够撤回的，但要在受理申请的行政部门作出决定前及时撤回；如果相关行政部门已经依法作出决定，但有关单位或个人认为有误的，可通过申请复议或者起诉来
律师说法 劳动诉讼需要下列资料：生效的仲裁裁决书；起诉状；按被告人数准备的起诉状副本；单位的营业执照、劳动者和单位法定代表人的身份证；以及相应的证据。 相关阅读：劳动争议诉
律师说法 工伤认定申请是能够撤回的，但要在有关机关作出决定前撤回，如果已经作出工伤认定决定，而在有关单位或个人不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，请求撤销。 相
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师说法 工伤认定申请是能够撤回的，但要在受理申请的行政部门作出决定前及时撤回；如果相关行政部门已经依法作出决定，但有关单位或个人认为有误的，可通过申请复议或者起诉来
2022-04-19 阅读:176律师说法 劳动诉讼需要下列资料：生效的仲裁裁决书；起诉状；按被告人数准备的起诉状副本；单位的营业执照、劳动者和单位法定代表人的身份证；以及相应的证据。 相关阅读：劳动争议诉
2022-04-19 阅读:195律师说法 工伤认定申请是能够撤回的，但要在有关机关作出决定前撤回，如果已经作出工伤认定决定，而在有关单位或个人不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，请求撤销。 相
2022-04-19 阅读:168律师说法 劳动者跌伤后过了单位的工伤申请时间的，劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在一年去向劳动保障行政部门提出申请；如果无正当理由超过该申请时间的，则不能申请
2022-04-19 阅读:165律师说法 当事人之间只有劳务关系，一般不会发生工伤，但有侵权责任人的，可以要求其承担人身损害赔偿责任，则支付给受害人医疗费、护理费、交通费、误工费等费用。 相关阅读：农民
2022-04-19 阅读:159