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律师说法 申请工伤认定要交下列材料：工伤认定申请表；劳动关系的证明材料，例如书面的劳动合同、用人单位的考勤记录等；用人单位与劳动者的身份证明；和医疗诊断证明等。 相关阅读
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律师解答 关于员工向公司借款是否可以从工资中扣除的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司不能因员工借款而克扣其工资。工资应当支付给劳动者，不得随意扣减。若查看全文
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2022-04-19 阅读:144律师说法 申请工伤认定要交下列材料：工伤认定申请表；劳动关系的证明材料，例如书面的劳动合同、用人单位的考勤记录等；用人单位与劳动者的身份证明；和医疗诊断证明等。 相关阅读
2022-04-19 阅读:129律师说法 当事人的工伤申报被驳回的，可以依法去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请；或者也可以去人民法院提起行政诉讼；或者先申请复议，再依法起诉也是可行的。 相关阅
2022-04-19 阅读:252律师说法 如果是公司的工伤申请时间超过了，员工、其直系亲属或者工会可以在一年内去向劳动保障行政部门申请公司认定；如果员工一方的申请时限也超过的，且没有重大理由的，则可
2022-04-19 阅读:157律师说法 在工伤鉴定决定作出后，如果当事人没有在规定的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼的，会长期有效。社保局或劳动者在受到工伤认定申请后，一般要在六十日内作出该决
2022-04-19 阅读:149只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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