律师说法 如果农民工与劳务派遣单位签订了二年以上的固定期限劳动合同，被派往用工单位工作的，属于劳务派遣工；如果与单位签订劳动合同，在用人单位工作的，则不属于劳动派遣工，是
律师说法 农民工签劳务合同后，一般不会出现工伤。如果是签订劳动合同的人，具有在单位工作时因工受伤等情形的，才可以依法申请工伤认定，并提供劳动合同、工伤认定申请表等申报
律师说法 农民工没买工伤保险的，社会保险行政部门会责令其所在的单位在限期内购买，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴
律师解答 拒付农民工工资需依法认定。依据《劳动法》等，用人单位拒付工资，农民工有权申请调解、仲裁或诉讼。长期拒付可能导致社会不稳定及农民工生活困难。律师解答拒付工资查看全文
律师解答 拖欠工资的话，一般先去找公司协商，尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠，什么理由不给工资，另外如果没有理由他那边承诺发的话，约定一个时间！具体时间到的话还不发的话，尽查看全文
律师解答 针对农民工打架所产生的误工费，计算依据为农民工的实际收入状况。若其有固定收入，则按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则参考其近三年的平均收入或相同行业的平均查看全文
律师解答 包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。《保障农民工工资支付条例》规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门查看全文
律师解答 农民工在工地上发生工伤，依法享有相应的赔偿权益。依据《中华人民共和国社会保险法》，赔偿项目包括医疗费用、康复费、伙食补助费等。若雇主未参加工伤保险，工伤赔偿查看全文
律师说法 如果农民工与劳务派遣单位签订了二年以上的固定期限劳动合同，被派往用工单位工作的，属于劳务派遣工；如果与单位签订劳动合同，在用人单位工作的，则不属于劳动派遣工，是
2022-04-17 阅读:607律师说法 农民工签劳务合同后，一般不会出现工伤。如果是签订劳动合同的人，具有在单位工作时因工受伤等情形的，才可以依法申请工伤认定，并提供劳动合同、工伤认定申请表等申报
2022-04-17 阅读:299律师说法 农民工没买工伤保险的，社会保险行政部门会责令其所在的单位在限期内购买，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴
2022-04-17 阅读:288一般拖欠农民工工资不构成犯罪，只承担民事责任。拖欠农民工工资承担民事责任的情形如下： 1、拒绝支付劳动者三个月以上的劳动报酬，金额在五千元至二万元以上的； 2、拒绝支付十名
2022-04-16 阅读:625律师说法 农民工被拖欠工资的，可以申请先予执行。对追索劳动报酬的案件，如果符合当事人之间权利义务关系明确等条件的，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院
2022-04-15 阅读:291