律师说法
保密协议和竞业禁止协议有下列区别:需履行的义务的不同,前者是保守秘密,后者是禁止到约定的单位去工作;履行义务的奖励和违反义务的后果也不同,后者可以约定经济补偿金和违约金,而前者一般不约定经济补偿金。相关阅读:什么叫竞业禁止协议呀
竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。法律知识延伸阅读
律师说法 下列保密协议无效:无行为能力人签订的协议;违反法律、行政法规的强制性规定的协议;违背公序良俗的协议;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的协议等。 相关阅读
律师说法 如果负有保密义务的劳动者以盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取需保守的秘密,或者披露、使用或允许他人使用的,算违反保密协议,需要按约定承担违约责任。如果违反其
律师说法 劳动者主动离职,如果是与单位协商一致解约的,需要签解除合同的协议,在约定的时间就可以与用人单位解除劳动合同;但如果是预告解约或者采取其他解约方式的,不需要签解