律师说法 公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。
律师说法 公司不和员工签劳动合同是违法的。从用工之日起，不签约的期限在一个月内的，及时签约即可；超过一个月的，则需要每月支付给员工双倍工资，但双倍工资以十一个月为限。 相
律师说法 订立劳动合同的程序包括：用人单位与劳动者进行协商；在达成一致后，共同签订劳动合同，在合同上签字或者盖章。在合同生效后，合同文本由单位与劳动者各持有一份。 相关阅
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律师解答 公司受贿罪的标准是根据《刑法》第三百八十七条来界定。单位非法收受财物，为他人谋取利益且情节严重，将视为犯罪。对犯罪单位会判处罚金，同时对直接负责的人员处以五查看全文
律师解答 法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来的。如查看全文
律师解答 可以协商获取离职赔偿。依据劳动法的相关规定，如果公司主动解除劳动关系或因为公司原因造成你离职，你有权要求经济赔偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动局提出申诉。查看全文
律师解答 关于劳务纠纷的保险赔偿问题，保险公司会根据具体情况进行赔付。根据《工伤保险条例》，职工因工致残可以享受工伤保险待遇。如果工伤发生在离职前，保险公司应当承担相查看全文
律师说法 公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。
2022-04-20 阅读:122律师说法 公司不和员工签劳动合同是违法的。从用工之日起，不签约的期限在一个月内的，及时签约即可；超过一个月的，则需要每月支付给员工双倍工资，但双倍工资以十一个月为限。 相
2022-04-20 阅读:121律师说法 订立劳动合同的程序包括：用人单位与劳动者进行协商；在达成一致后，共同签订劳动合同，在合同上签字或者盖章。在合同生效后，合同文本由单位与劳动者各持有一份。 相关阅
2022-04-20 阅读:125律师说法 公司给签空白劳动合同的，员工可以拒绝，可以与公司协商，在劳动合同上约定劳动合同的期限、工作时间、工作内容、工作地点等重要的条款；协商不成的，可以向劳动行政部门
2022-04-20 阅读:127律师说法 在绩效考核时因末位淘汰而解除劳动合同的，并不合法。如果劳动者不胜任其工作的，用人单位需要对其进行培训或调整工作岗位，在劳动者仍无法胜任时依法与劳动者解约，并
2022-04-20 阅读:191只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
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律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文