劳动合同违约金不能超过多少呢

2022-04-21来源：网络125 人看过

若劳动合同中约定了服务期条款，违约金不能超过用人单位提供的培训费用和服务期尚未履行部分劳动者所应分摊的培训费用。若约定了竞业限制条款，则以实际给单位造成的损失为限合理地进行确定即可。

律师说法劳动合同签了一年，劳动者能够在中途辞职。如果没过试用期的，劳动者需要提前三日通知单位辞职；如果过了试用期的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知单位辞职。相关

律师说法劳动合同能提前解除。例如劳动者与单位协商达成一致，可以解除；在试用期提前三日通知单位，或者过了试用期以后提前三十日以书面形式通知单位的，也可以解除。相关阅读

律师说法劳动合同期满属于终止劳动合同的情形之一。此外终止的情形还包括劳动者开始依法领取养老金；劳动者死亡；用人单位被责令关闭、撤销或者主动决定解散等。相关阅读：劳

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