律师说法
在3年的劳动合同期间,劳动者是可以辞职的。如果还在试用期的,提前三天通知用人单位辞职即可;如果过了试用期,就需要提前30天书面通知用人单位辞职。相关阅读:1年劳动合同的试用期多久
1年劳动合同的试用期不得超过二个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同必须具备下列条款:用人单位的名称、住所等信息;劳动者的姓名、住所、联系方式等信息;劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容;以及劳动报酬和社保待
律师说法 劳动合同中约定的加班费是由用工单位发的。告知被派遣劳动者的工作要求、向其支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇等,都是用工单位依法要履行的义
律师说法 劳动合同到期时会自动终止。劳动合同的期限届满,是劳动合同终止的情形之一,此外劳动者开始依法领取基本养老金、或者具有用人单位被责令关闭等情形的,劳动合同也会