劳动合同是否可以约定违约金呀

2022-04-21来源:网络128 人看过

律师说法

劳动合同中是可以约定违约金的,但只有在约定了服务期条款或者竞业限制条款的情形下可以进行约定。除上述两种情形外,用人单位不得约定由劳动者来向其支付违约金。

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用人单位与劳动者在劳动合同中约定了违约金,如果符合双方也约定了服务期条款或者竞业限制条款的情形,且违约金的数额合理的,则合法。如果不符合上述情形,则不能约定违约金。

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