律师说法
劳动合同一般包括下列内容:公司与员工的基本身份信息;劳动合同的类型和期限;员工的岗位的基本情况;员工的工资待遇;社会保险待遇;以及劳动保护条件等。相关阅读:劳动合同的内容应当包括什么
劳动合同的内容应当包括:用人单位与劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动报酬;社保等福利待遇;以及劳动保护等。法律知识延伸阅读
律师说法 对劳动合同中违约金的规定:员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金;员工违反竞业限制约定,给公司造成损失的,应当按照约定向公司支付违约金。 相关阅读:劳
律师说法 劳动者是可以拒绝签劳动合同的。签约必须由用人单位与劳动者依法协商达成一致,共同约定劳动合同的条款,但如果劳动者不愿意签约,认定合同不合法不合理的,可以直接拒
律师说法 劳动者如果是依法单方面与单位解除劳动合同的,有经济补偿;但如果是主动协商一致与用人单位解约,或者依法提前通知用人单位解约的,则没有经济补偿金。 相关阅读:终止劳