律师说法
企业单方解除劳动合同的规定:如果劳动者具有不符合企业在试用期的录取条件、严重违反企业的规章制度、被依法追究刑事责任等情形的,企业可以单方面与劳动者解除合同。相关阅读:劳动者可以单方解除劳动合同吗
劳动者可以单方解除劳动合同,但要符合下列情形:用人单位不按劳动合同的约定来提供劳动保护;拖欠克扣工资的;或者其制定的规章制度违法,损害了劳动者的合法权益的等。法律知识延伸阅读
律师说法 企业可以单方面解除劳动合同的情形:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;或者被依法判
律师说法 企业在下列情形下可以单方面解除劳动合同:劳动者严重违反企业的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的;或者依法被司法机关追究刑事责任的等。 相关阅读
律师说法 个人独资企业对企业债务承担无限连带责任,法律规定如果个人独资企业的财产不足以清偿全部债务的,则投资人应当以其个人财产对企业债务承担无限连带责任。 相关阅读