劳动争议的概念和处理的原则具体是什么

2022-04-23来源:网络146 人看过

律师说法

劳动争议指的是用人单位与劳动者之间在订立、履行、解除、终止劳动合同的过程中发生的有关劳动事项的争议。处理的原则是根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。

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劳动争议诉讼的原则:以事实为根据,以法律为准绳的原则;当事人的诉讼权利平等的原则;自愿和合法的原则;诚信原则;以及在法定的范围内自由处分民事权利和诉讼权利的原则等。

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