律师说法
公司可以解除劳动合同的情况包括:已经与员工协商达成一致的;员工不符合其在试用期的录用条件的;或者员工同时与其他公司建立劳动关系,严重影响本公司的工作任务的等。相关阅读:什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗
在下列情况下用人单位可以解除劳动合同:与劳动者经协商后达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者实施欺诈行为,使单位违背真实意思表示签订劳动合同的等。法律知识延伸阅读
律师说法 公司可以在下列情况下解除劳动合同:员工被证明不符合其在试用期的录取条件的;严重违反公司的规章制度的;或者实施犯罪行为后,依法被追究刑事责任的等。 相关阅读:什么
律师说法 在符合下列情况时公司可以解除劳动合同:与劳动者达成解约的协议的;劳动者严重违反公司的规章制度的;或者劳动者实施欺诈、胁迫等行为来签约,使劳动合同无效的等。 相
劳动纠纷律师收集整理了关于孕妇跟公司经济纠纷仲裁可以吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、孕妇跟公司经济纠纷仲裁可以吗?可以,申请劳动仲裁