律师说法
用人单位申请工伤认定的期限应该是三十日内,而单位不按规定申请的,劳动者一方的申请期限是一年内,都是从事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起计算的。相关阅读:申请工伤认定的期限是多长时间
申请工伤认定的期限可分为三十日和一年。其中用人单位应在三十日内去向社保行政部门进行申请;在单位没有按期提出申请的情况下,劳动者本人、其直系亲属、工会可在一年内去向劳动保障行政部门进行申请。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者在上班时间被他人伤害,如果被认定为工伤,在获得人身损害赔偿后还可享受工伤待遇,但是二者的赔偿项目不能重复,即第三人已经赔偿过的医疗费等费用,工伤保险基金
律师说法 用人单位在三十日内应当进行工伤认定的申请,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算;单位没有及时申请的,劳动者一方在一年
律师说法 如果劳动者在上班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤;如果劳动者要负主要责任或者不是上述类型的事故伤害的,