律师说法
用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片，属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。相关阅读：侵犯肖像权的处罚
若行为人有侵犯他人肖像权的行为，则应当承担的责任一般为民事责任，情节严重的可以被处以相应的行政处罚。《民法典》规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。法律知识延伸阅读
律师说法 公司破产重整在公司还能拯救的情形下，优于破产清算。若是重整的方案通过，公司就能够继续运营，股东也许可以获得利润。破产清算之后，公司就只能注销。 相关阅读：公司破
律师说法 公司破产的钱要继续偿还，但是是以公司的所有财产承担责任。公司经过依法清算的，按照顺序偿还债务的，未偿还的债务会消灭。公司破产之后，不得对债权人进行个别清偿。
律师说法 公司欠税的情况下是可以申请破产的。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但