律师说法 如果用人单位的规章制度中有规定或者劳动合同中有约定的，就能认定劳动者的严重失职行为。当劳动者严重违纪或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害时，单位可
律师说法 股东可以认定为“不正当目的”的情形有股东为了向他人通报有关信息查阅公司会计账簿，可能损害公司合法利益的以及股东在向公司提出查阅请求之日前的三年内，曾通过
律师说法 一般认定故意杀人的条件是：侵犯的犯罪客体是他人的生命权利；在客观方面表现为非法剥夺他人生命的行为；犯罪的主体是一般主体；犯罪在主观方面是故意。 相关阅读：如何判
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师说法 如果用人单位的规章制度中有规定或者劳动合同中有约定的，就能认定劳动者的严重失职行为。当劳动者严重违纪或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害时，单位可
2022-04-26 阅读:293律师说法 股东可以认定为“不正当目的”的情形有股东为了向他人通报有关信息查阅公司会计账簿，可能损害公司合法利益的以及股东在向公司提出查阅请求之日前的三年内，曾通过
2022-04-26 阅读:167律师说法 一般认定故意杀人的条件是：侵犯的犯罪客体是他人的生命权利；在客观方面表现为非法剥夺他人生命的行为；犯罪的主体是一般主体；犯罪在主观方面是故意。 相关阅读：如何判
2022-04-26 阅读:183律师说法 构成帮助犯罪分子逃避处罚罪的认定标准：主体为特殊主体，即国家机关工作人员；主观方面表现为故意；侵犯的客体是国家机关的威信和正常活动；客观方面则表现为有查禁犯罪
2022-04-26 阅读:227律师说法 认定故意杀人罪中的故意的方式为：行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且希望危害结果的发生以及明知必然发生危害结果而放任结果发生的心理态
2022-04-26 阅读:207